La guadua gana terreno en el diseño y la construcción de vivienda

Bogotá

La guadua, calificada por los expertos como el acero vegetal, es un cultivo muy sencillo que requiere cuidados mínimos y que como producto llama cada vez más la atención de ingenieros y arquitectos al ser capaz de competir con el concreto o el acero.

Caori Patricia Takeuchi Tam, ingeniera civil y profesora asociada de la Universidad Nacional, dedicará su conferencia en Agroexpo a hablar de las bondades de los elementos estructurales de la guadua laminada en el diseño y construcción de vivienda. Esto fue lo que le contó a Agronegocios.

¿Hace cuánto tiempo trabaja el tema guadua?

Desde el 2.000, pero al principio fue con proyectos de trabajos finales de los estudiantes.

¿Actualmente tiene proyectos  propios?

Si. Desde el 2006 se abrió una convocatoria para financiar proyectos por parte del Ministerio de Agricultura y Desarrollo rural y en el 2008 empezamos a realizar un proyecto de guadua laminada. También participe en otro proyecto financiado por el Ministerio sobre guías de diseño para estructuras con guadua.

¿En qué consiste el proyecto de guadua laminada?

En el ensayo de probetas y elementos con guadua laminada así como la fabricación de la estructura de dos prototipos en este material.

Como ingeniera, ¿Cuál es el potencial que le ve a la guadua?

La guadua es muy resistente, dúctil,  amigable, renovable, entonces tiene muy buenas propiedades para ser usada como materia estructural.

¿Y cuál es la relación costo-beneficio? 

Pues se puede tener una vivienda de calidad a un precio accesible

¿Hay cifras que lo demuestren?

Todo depende del diseño y de lo que se pretenda. Cuando pienso en el producto de la guadua rolliza para usarlo como material de construcción, creo que puede dar un precio accesible. Si  pienso ya en laminados de guadua tengo que cambiar un poco mi forma de ver por que con ellos el costo es bastante mayor sin embargo, lo que se logra es también un buen acabado, que es una ganancia que se tiene.

¿Y por qué se incrementa el precio?

Porque el proceso es bastante largo: se saca la guadua, las latas, las laminas, se aplica pegante y se prensa.  Pero tenemos que pensar que es un proceso que se puede industrializar y se puede garantizar un producto que tiene una resistencia estándar, dimensiones estándar y una calidad estándar y eso puede vender.

¿Qué le recomendaría a los agroempresarios que quieran ingresar en este negocio?

Cualquier persona que desee trabajar con guadua debe hacer una explotación responsable del recurso, pedir los permisos y  tener un plan de aprovechamiento.

¿Qué pueden esperar las personas que asistan a su conferencia?

Me gustaría muchísimo que vieran que la guadua  puede ser una fuente de ingresos, que aparte de todas las ventajas ambientales que tiene, unos guaduales pueden ser usados como fuentes de ingresos bien explotados, es decir, con un aprovechamiento responsable.

Académicos se toman agroexpo 

El día de la conferencia de la profesora Takeuchi, también se presentarán otros tres profesores de la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia: Jhon Fabio Acuña (Cultivos protegidos: un nuevo sistema productivo a pequeña escala),  Frank Jimy García Navarrete (Extracción de aceites esenciales en aromáticas) y Carlos A. Guerrero Fajardo (Producción de biodiesel a partir de aceites usados de cocina). Las puertas del salón 8 de Corferias estará abiertas desde las 8 de la mañana hasta las 3 de la tarde.

Cristhian Agudelo

cagudelo@larepublica.com.co

http://www.larepublica.co/agronegocios/la-guadua-gana-terreno-en-el-dise%C3%B1o-y-la-construcci%C3%B3n-de-vivienda_42297

Minvivienda solicita a la Contraloría revisar cifras del programa de viviendas

Bogotá_

La contralora general de la República, Sandra Morelli Rico, fue citada por el ministro de Vivienda, Luis Felipe Henao, a realizar una mesa de trabajo conjunta con el propósito de revisar los avances y cifras que actualmente registra el programa social relacionado con la entrega de 100 mil viviendas gratis.

“Le he pedido respetuosamente a la doctora Sandra Morelli una mesa de trabajo con el propósito de revisar cada una de las cifras de vivienda, porque como se lo manifesté en la carta, las cifras del informe que presentó hace algunos días no corresponden con las reportadas a la fecha por las entidades contratadas para la supervisión y/o interventoría de los proyectos”, dijo el Ministro.

Según Henao, en la mesa de trabajo se podría entregar la información actualizada y soportada del avance del programa de las 100 mil viviendas gratis que, a la fecha, cuenta con 65 mil unidades habitacionales terminadas.

El Ministro manifestó que su despacho conoció el informe a través de medios no oficiales, que nunca fue notificado formalmente de su contenido ante la Cartera de Vivienda, ni se permitió un pronunciamiento ante el mismo antes de su publicación, por lo que invitó a la Contraloría General a que en futuras oportunidades se surtan los procedimientos normativos previstos para las auditorías que realiza el ente de control.

“Este Ministerio ha sido el mayor jalonador de la economía colombiana; hemos llegado con construcción de vivienda de interés social a donde nunca se había llegado, crecimos un 70% en construcción de vivienda social frente al cuatrienio anterior, y por esta razón es importante que se le dé al país claridad sobre los logros alcanzados realmente”, comentó el ministro Henao.

Colprensa

http://www.larepublica.co/minvivienda-solicita-la-contralor%C3%ADa-revisar-cifras-del-programa-de-viviendas_158091

Por qué su marca personal no puede irse de vacaciones

Madrid_

¿Puede desaparecer de la vida profesional cuando quiera? Su marca personal, asociada a las redes, es un GPS laboral que lo identifica con lo que hace y dice, pero también cuando calla y está inactivo.

Cuando las redes sociales y profesionales no formaban parte de nuestras vidas, era posible desaparecer y parecer un cangrejo ermitaño. Hoy resulta imposible, y el mismo escaparate de las redes, que nos aportan un valor añadido y una marca personal y profesional, se convierte en una ventana indiscreta que habla de lo que somos, de lo que hacemos y sabemos, las 24 horas, los siete días de la semana.

Resulta prácticamente imposible cerrarla o suspenderla, porque la identidad que hemos construido y la actividad que desarrollamos no se puede detener en vacaciones, o cuando nos convenga. Ni siquiera cuando se queda desempleado podrá disimular ni ocultar su realidad, porque esa falta de actividad en las redes, o los cambios que se reflejan en éstas, hablan de su situación personal y profesional.

Guillem Recolons, socio de Soymimarca, recuerda que "es indudable que Internet ha roto las barreras de la comunicación personal. Si decide abandonar su marca en la red podrá irse tranquilamente de vacaciones. Nadie lo va a molestar, pero quizá no sepa que al otro lado hay personas hablando de usted, y no siempre bien. Hoy, no estar en las redes es algo más que un lujo, podría ser incluso una imprudencia". Recolons añade además que "todo lo que hemos escrito, contestado, publicado en forma de fotografías o vídeos en internet no descansa, sigue activo, y continúa generando me gusta y no me gusta, comentarios positivos y negativos".

El escaparate de las redes es una ventana indiscreta que habla de lo que somos las 24 horas del día

Andrés Pérez Ortega, consultor en posicionamiento personal, explica que "hay profesionales que no quieren saber nada de actividades que se asocian con su trabajo. Y no se dan cuenta de que ambas son indisociables. Hay profesionales de las relaciones públicas que dicen que en vacaciones no quieren hacer networking, gente de márketing que no quiere saber nada de redes sociales; jefes de proyecto que no están dispuestos a planificar nada; o periodistas a los que ni se les pasa por la cabeza escribir un blog… Porque lo asocian con su trabajo".

Pérez cree que las vacaciones son el momento perfecto para tejer una red de contactos sin presiones y por el simple placer de hacerlo.

Más valor
Durante el resto del año apenas nos queda tiempo ni ganas de hacer cosas que refuercen nuestro valor como profesionales. Andrés Pérez señala que "las vacaciones son un momento excelente para dar un impulso a nuestra profesión, dedicándonos a lo que más nos gusta y comunicándolo por todos los medios posibles. Sin tanta presión, podemos aprender y transmitir aquello que nos apasiona. Es el momento de trabajar para nosotros haciendo lo que sabemos hacer y posicionándonos de una forma más directa, personal y real en otras personas". Aquí lo ideal es no pensar en que lo que haces es bueno para tu empresa, sino contemplar que el principal beneficio va a ser para usted.

Recolons añade que "la marca personal digital no duerme ni se va de vacaciones. Esa podría ser la mala noticia. La buena es que ahora casi todos disponemos de un smartphone que nos permite conectarnos desde cualquier lugar del planeta, por lo que siempre podremos salvar un problema de reputación, pillar al vuelo una oportunidad de negocio o enterarnos de cualquier situación personal que tenga que ver con un amigo".

La frontera entre lo profesional y lo personal se desdibuja en progresión geométrica

El experto apunta que la frontera entre lo profesional y lo personal se desdibuja en progresión geométrica, y eso también contribuye a que podamos seguir con nuestro modo networking en modo on durante las vacaciones.

La marca que no duerme
Andrés Pérez asegura que "la marca personal no duerme. Hay quien piensa que es algo que se tiene, pero en realidad es algo que se deja. Es la huella que imprimimos en los demás. Cada vez que nos relacionamos con alguien, la huella se refuerza o debilita. Y las vacaciones pueden ser una bendición o un drama para la marca personal de un profesional".

El experto en posicionamiento personal explica que "subir una foto a Twitter trabajando en la playa con el portátil, escribir una serie de posts en el blog hablando de los libros que estás leyendo en vacaciones o aparecer organizando una paella en el campo con un grupo de amigos relacionados con su profesión va a producir un efecto en la forma en que le perciben".

Aclara que "la foto del portátil en la playa puede transmitir una imagen de workaholic, los post sobre sus lecturas quizá lo posicionen como alguien que trata de actualizarse al tiempo que aporta valor; y la reunión con profesionales de su sector en un entorno distendido transmite cercanía y lo asocia con gente valiosa. Salvo que se retire a un lugar aislado, sin contacto con otras personas y además no se lo diga a nadie, puede asumir que cualquier cosa que haga puede saberse. En lugar de tratar de esconderse, debería aprovecharlo".

El momento adecuado para la vida real
Las vacaciones pueden suponer una oportunidad para enfrentar el mundo real con el ‘irreal’ de las redes. Andrés Pérez Ortega recuerda que, durante el curso, el ordenador, la tableta o el móvil son nuestros elementos principales de comunicación, promoción y márketing personal. Las vacaciones nos permiten despegarnos de todo eso y establecer esas mismas relaciones en el mundo real.

– Su marca es lo que los demás saben que es, o lo que creen que es. Es la huella que dejas en los otros. Lo importante es que quien hable no sea sólo usted, sino que lo haga quien lo sigue y lo conoce realmente.

– El número de seguidores o la popularidad que obtengas en cualquier red social ya no son elementos diferenciadores, porque ser muy visible en el mundo 2.0 no lo convierte en un buen profesional. Para que lo tengan en cuenta y consiga posicionarse como experto lo importante es que lo sea realmente.

– Resulta absurdo dedicar el 90% de nuestro tiempo a la visibilidad. Ser muy visible en el mundo dospuntocero no lo convierte en un buen profesional. Simplemente será más conocido, y no siempre.

– Lo que dice que es y aquello de lo que presume en Twitter, LinkedIn o Facebook puede explotarle en la cara cuando esté delante de un entrevistador o al ‘desvirtualizarse’ con cualquiera de los seguidores que admiran su marca personal.

Ripe / Expansión

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¿Es usted el colega con el que todos sus compañeros quieren trabajar?

Madrid_

En un contexto laboral en el que hay menos estructuras jerárquicas, ser un buen compañero será tu lanzadera para ganar prestigio y crecer como profesional.

Ante la perspectiva más que evidente de una empresa con menos jerarquías, contar con el compañero de pupitre perfecto, más que un lujo, es una necesidad. El trabajo en equipo se ha vuelto imprescindible, pero son muchos los que piensan que tampoco hay que forzar la máquina.

Estos son partidarios de que cada uno de los miembros mantenga cierta independencia y autonomía en su trabajo diario en pro de contribuir a un objetivo común. Fernando Botella, CEOde Think&Action, asegura que "el líder no deslumbra, sino que ilumina".

El jefe desempeña el papel de facilitador, y es el equipo el que gana importancia en la consecución de resultados. Alcanzar el equilibrio entre el liderazgo y la colaboración es el gran reto del profesional de hoy.

Si quieres ser uno de esos compañeros con los que cualquiera desea trabajar y que, llegado el momento, recomendaría para un ascenso o para un puesto en otra compañía, tendrás que explotar algunas de estas actitudes que definen a los mejores colegas laborales.

Comparte
Una de las cosas que aún sorprende a Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft, es la forma de trabajar que han adoptado buena parte de las empresas instaladas en Silicon Valley: "Compartir la información y la agenda es algo habitual, que allí practica el 95% de nuestros empleados. Los datos fluyen en un entorno basado en la colaboración". Si eres de los que protege su agenda como el mejor de los tesoros, esa avaricia no te ayudará a hacer amigos.

José Luis Gugel, director general de Ray Human Capital, es un gran defensor del entorno digital como herramienta para impulsar esta nueva forma de trabajo, y aclara que para favorecer el proceso de adaptación, «hay que explicar que compartir la información, lejos de suponer una pérdida de valía profesional, es un vía para la mejora laboral».

Conéctate
Ser responsable de tu trabajo no es sinónimo de estar enganchado a las herramientas tecnológicas las 24 horas del días. Conéctate cuando lo consideres oportuno y, por supuesto, no trates de escaquearte de tus responsabilidades echando balones fuera ante la mínima dificultad.

Para no despertar el odio de tus compañeros por un uso excesivo de la tecnología, Ramón Gurriarán, director de programas de gestión de la EOI, recomienda "integrar estas herramientas en las formas de trabajo habitual. Al igual que las organizaciones se acostumbraron al uso del email, hoy el entorno digital nos facilita canales que pueden permitirnos ser mucho más eficientes y transparentes".

Crece, no trepes
Aunque a algunos aún les cuesta reconocerlo, la ambición es innata al ser humano: todos queremos ser mejores. Mostrar tus ansias de desarrollo, sin pudor pero con respeto, al resto de tus compañeros te hará grande. Y, por supuesto, nunca intentes ser un trepa. David Comí, socio de Incrementis, apunta que "las personas contribuirán más y mejor si trabajan en un entorno de confianza, se fomenta el respeto y se crea un ambiente positivo. Si el jefe permite tener trepas en su departamento, nunca podrá formar un equipo de trabajo, tendrá sólo un grupo de personas".

Sugiere
El ordeno y mando comienza a ser historia en muchas organizaciones. Si lo que quieres es ser un buen colega, debes desterrar el ‘porque lo digo yo’. Antes de mandar, sugiere. La diversidad, entendida como distintos puntos de vista para la mejora de un objetivo común, es el elixir de la productividad. Botella recuerda que "el liderazgo nace de la confianza, no de la autoridad". La seguridad y la franqueza te ayudarán a ganar el aprecio de tus compañeros y que, de una manera natural, te designen como portavoz cuando haya que hablar con el jefe.

Participa
Alcanzar cierto confort trabajando en equipo no es sinónimo de apoltronamiento. Participa, interésate por lo que los demás aportan y nunca te aísles. Si no te mantienes alerta, esa comodidad puede llevarte a la rutina laboral, uno de los peores enemigos de la productividad. Recuerda que estos personajes sólo conseguirán salir de su letargo si pueden prepararse para asumir nuevos desafíos.

Los tóxicos
Los trepas, los pelotas, aquellos que se cuelgan medallas ajenas o los insolentes presentistas que van al trabajo pero no a trabajar, son algunos de los profesionales más tóxicos en la oficina. Son la cara B de los colegas más aplaudidos.

Ripe/Expansion

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Científicos, los que más toman café en sus jornadas laborales

Científicos, los que más toman café en sus jornadas laborales

Bogotá_

Al contrario de lo que muchos pensarían, de que los abogados, ejecutivos administrativos, escritores, periodistas o secretarias son los que más toman café, un estudio realizado por la compañía Dunkin’ Donuts y el portal de empleo CareerBuilder apunta que ese título corresponde a los científicos.

Ellos son los profesionales que más recurren a la cafeína, situación que los expertos atribuyen a sus largas jornadas de encierro experimentando en un laboratorio.

El segundo y tercer lugar lo ocupan profesionales en relaciones públicas y marketing, y los administradores del ámbito educativo respectivamente. A estos, ya le siguen los editores y escritores, los administradores de salud, los médicos, los cocineros, los profesores, los trabajadores sociales y, en la última posición se encuentran los expertos en finanzas.

Los beneficios del café son muy conocidos. Pero aunque algunos sean amantes a esta bebida por su buen sabor y olor, la mayoría de personas recurren a ella porque su profesión les exige estar más despiertos. Todo depende del ritmo laboral.

“La cafeína es estimulante por lo que permite tener los sentidos más alerta. Aumenta la capacidad mental y la percepción. Pero también puede causar insomnio y palpitaciones si se consume de forma exagerada”, afirma Carolina Ramírez, médica de Juan N. Corpas.

Bajo consumo en Colombia
Se ha demostrado que el café se ha convertido en producto de primera necesidad. En países como Finlandia se consumen 12 kilos de este producto por persona al año, seguidos por Noruega con casi 10 kilos, Suecia con 8,4 kilos y Holanda con 8,2 kilogramos. Sin embargo, en Colombia el consumo per cápita está cercano a los 2 kilos. Se trata de un consumo bajo, alejado de las tasas de países europeos, más teniendo en cuenta que es un país productor por excelencia.

La opinión

Luis Fernando Vélez
Gerente general de Amor Perfecto
“El consumo de café en Colombia es bajo. Aunque la mayoría lo consumimos no se compara con otros países. Por ser el producto por excelencia, todos deberíamos saber de café”.

Lina María Ruiz J.

lruiz

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Descubra su personalidad por la forma en que se toma una taza de café

Bogotá_

¿Sabía que por la forma en que le gusta tomarse un café, usted podría estar revelando su personalidad? La marca de máquinas de café de la firma Oster, Prima Latte, reveló un breve estudio en el que explica cómo es una persona con tan solo decir la preparación que prefiere cuando se trata de ingerir este líquido, el cual ocupa 47% de las ocasiones de consumo de bebidas en el día de un colombiano, según una investigación realizada por Synapsis.

En el análisis realizado se destacan las ocho formas de café que más solicitan los colombianos cuando van a tomarse esta bebida caliente. Cada preparación está asociada con un puntual estilo de vida en el consumidor.

Por ejemplo, el Latte, un café que lleva adicionalmente una generosa capa de leche espumada, es para los llamados “consumidores hogareños”, es decir, aquellos para quienes es primordial pasar tiempo con la familia.

Otra modalidad de café es el Macchiato (café + espuma), considerado la bebida de los intelectuales pues consideran que con un café de calidad pueden encontrar la inspiración para concretar nuevas ideas o proyectos.

También está el Espresso Doble para los consumidores que son hiperactivos y deben estar en constante actividad todo el día, o el Espresso con Panna (crema batida + café), para los que se consideran creativos y aman endulzarse el día.

Según el estudio de Oster, los románticos también tienen su café y ese es el Mocha, el cual lleva espuma, leche, chocolate y el respectivo derivado del grano de café. Lo mismo sucede con los madrugadores, quienes gustan de los cafés espresso, caracterizados por ser fuerte y venir en una taza de menor tamaño a la tradicional.

“Este es un ejercicio que tiene como finalidad darle a conocer al consumidor los diferentes tipos de café y combinaciones que pueden ser creadas con nuestra máquina. Hay un café para todos los gustos y hemos encontrado que parear las distintas bebidas mediante representaciones personalizadas es una buena forma de transmitir la cultura de la variedad de café”, dijo Felipe Gómez, vicepresidente Región Andina de Oster.

Para la coordinadora del programa Toma Café, Ana María Sierra, lo valioso para destacar en Colombia es que el consumidor no solo está aumentando su consumo diario de café, sino que además está prefiriendo el consumo de un café de alta calidad.

“Lo que nos llama la atención no es solo que el consumo está creciendo en volumen, sino que los colombianos están prefiriendo cafés de calidad”, dijo Sierra.

El mismo estudio de Synapsis elaborado para el programa Toma Café, llamado “Estudio de Hábitos de Consumo de Bebidas”, determinó que 82% de los colombianos se consideran consumidores fieles de café, mientras que 89% lo toman ocasionalmente.

¿Dónde se toman los colombianos la bebida tradicional?
El consumo de café en Colombia no solo está en aumento dentro del hogar, con un 82% de penetración, sino también fuera de él. De acuerdo con Synapsis, cerca del 50% del café se toma en la casa, mientras que el consumo fuera del hogar viene creciendo al pasar de ser 30% del volumen total de café consumido en el país en 2007 a 50% en 2012. Los lugares preferidos para tomarlo son las cafeterías y panaderías (53%). En segundo lugar, la casa de los amigos con un 52%; y en tercer lugar, el trabajo, con 38%. Los adultos lo prefieren en la mañana y después de las comidas; y los jóvenes en las reuniones con los amigos (34%), o en algún descanso en el estudio o en el trabajo (55%).

La opinión

Ana María Sierra
Coordinadora ejecutiva de Toma Café
“Lo que nos llama la atención no es solo que el consumo está creciendo en volumen, sino que los colombianos están prefiriendo cafés de calidad”.

Vanessa Pérez Díaz

vperez

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Siga estos tips y no deje que las finanzas afecten su vida en pareja.

Siga estos tips y no deje que las finanzas afecten su vida en pareja.
Miércoles , Agosto 6, 2014

Bogotá_
Cuando decida comenzar a vivir el sueño rosa de organizarse con su pareja, recuerde que el tema financiero va de la mano con esta nueva vida, y cambiar el pensamiento de que ahora en adelante no gasta un solo bolsillo sino dos, es difícil para ambos y puede traerles dolores de cabeza.

Ser transparente en lo que recibe y lo que gasta, ahorrar en pareja y priorizar y cubrir los gastos del hogar conjuntamente, son algunas de las recomendaciones que expertos en finanzas personales le ofrecen para llevar el tema financiero en pareja de la manera más eficaz.

Claridad en ingresos y egresos
Normalmente las parejas que inician una vida en común, generan ingresos cada uno, los cuales estarán al servicio de las obligaciones y compromisos del hogar, por eso es importante ser transparentes en las cuentas presupuestales para evitar de esta manera problemas y preocupaciones entre la pareja.

“El tema financiero no debería ser excepción entre los aspectos cuyas decisiones deberían tomarse en conjunto, ser transparentes tanto en los ingresos como en los egresos evita posibles angustias y facilita la realización de diferentes proyectos”, indica Pablo Moreno Alemay, jefe de área de finanzas de la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de La Sabana.

Ahorrar en pareja
Este punto es indispensable en la construcción de su vida financiera independientemente de que tenga o no pareja, por lo que al estar establecido con una persona, es necesario que el ahorro también sea una prioridad y una construcción conjunta, ya que este estará destinado para proyectos comunes en el futuro; cabe resaltar que la construcción de este fondo, dependerá de la capacidad de ahorro que cada uno tenga, a partir de sus propios ingresos, y la administración de estos dineros se deben manejar en conjunto y con absoluta mutua confianza de los destinos que se les da a los mismos.

“Es importante mencionar que la construcción de dicho ahorro, y el dinero que se pueda acumular en él, no debe ser utilizado para otros fines diferentes, para los cuales debe haber otros recursos para ser cubiertos”, explica Francisco cubillos, director del programa de administración de empresas de la Universidad del Rosario.

Priorizar y cubrir gastos
En este punto se recomienda que las decisiones se tomen en pareja, pero se aconseja que el dinero lo administre una sola persona. “Aunque en algunos casos es altamente controversial que una sola persona maneje el dinero, esto se aconseja con el fin de centralizar los gastos, pues en ocasiones se presentan discusiones por el monto del salario o por los gastos de cada quien”, afirma Ángela Julieta Mora, economista y experta en negocios internacionales del Politécnico Grancolombiano.

Por su parte Cubillos agrega que “una manera de compartir los gastos del hogar en pareja, es definiendo una cantidad de dinero, equitativamente distribuida que cada uno aporta a un fondo común, para cubrir estos compromisos como servicios públicos, televisión e internet, mercado o gastos de diversión”.

Una de las mejores alternativas a la hora de organizar sus gastos estando en pareja, es realizar una lista cuando haga mercado, ya que “esta suele ser una de las maneras más fáciles de gastar dinero en artículos innecesarios, lo cual puede generar discusiones al interior del hogar”, resalta Mora.

Finalmente, recuerde que en cuanto a deudas se refiere, estas deberían ser colectivas cuando el interés y beneficio es común como por ejemplo la planeación de un viaje o la educación de los hijos. Igualmente los pagos de estas pueden dividirse de conformidad a los ingresos de la pareja, ya que en estos casos las deudas también son de los dos.

Para ahorrar están las cuentas mancomunadas
A la hora de ahorrar es habitual que existan mecanismos creados para este propósito de manera individual, sin embargo el mercado también facilita herramientas para que esta tarea se pueda realizar en conjunto. Una de ellas son las cuentas mancomunadas, las cuales permiten a más de una persona tomar decisiones respecto a retirar o adicionar recursos a la cuenta. Aunque más que pensar que se hayan creado mecanismos para satisfacer necesidades de ahorro en pareja esta es una manera eficaz de hacerlo.

Las Opiniones

Pablo Moreno Alemay
Jefe área finanzas eicea de la Universidad Sabana
“Ser transparentes tanto en los ingresos como en los egresos evita posibles angustias y facilita la realización de diferentes proyectos”.

Francisco cubillos
Director programa de admon de empresa U Rosario
“Una manera de compartir los gastos en pareja es definiendo una cantidad de dinero, equitativamente distribuida que cada uno aporta”.

Julián Puentes Villanueva
jpuentes

http://www.larepublica.co/siga-estos-tips-y-no-deje-que-las-finanzas-afecten-su-vida-en-pareja_153756

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Firmado el protocolo de acuerdo comercial de la Alianza de Pacífico

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Cartagena_

El acuerdo de carácter económico permitirá que pequeñas, medianas y grandes empresas puedan competir y participar dentro de Perú, Colombia, Chile y México. Además se aceptó a Finlandia, India, Singapur, Marruecos e Isarel como países observadores.

Los cuatro presidentes de los países miembros de la Alianza del Pacífico (Perú, Colombia, Chile y México) firmaron el protocolo de acuerdo comercial de la Alianza que según los mandatarios ayudará a la generación de empleo, y que además ha incursionado en temas de educación cultura, tecnología y turismo.

El presidente de Perú, Ollanta Umala, anunció que la unificación de las economías podrá asociar a otros bloques económicos del planeta. Además fue el mandatario que destacó que el principal reto que comiena desde hoy es precísamente la ejecución del acuerdo. «La Alianza del Pacífico entra a la etapa más difícil, la de entrar a aplicar todo lo que se ha dicho».

El presidente Juan Manuel Santos dijo que la Alianza busca que las economías sean más competitivas, que puedan llegar más lejos. «Esto significa para el ciudadano común más empleo, más inversión y más comeptitividad». También la Alianza busca fortalecer a las economías de los ‘males’ de las economías y así protegerse de las volatilidades, aseguró el mandatario

En la reunión con el Consejo Empresarial se aceptó un documento con las solicitudes de los privados. El presidente Santos anunció la intensión de generar una alianza público privada para facilitar sus actividades. También se aceptó la iniciativa de un fondo para financiar la infraestructura de los cuatro países y que se podrán incorporar otras economías. La regulación de los precios de los medicamentos fue bien recibida.

Este protocolo comercial según los mandatarios, es un paso importante que hace crecer a las cuatro economías más rápido.

Por último, se aceptó a Finlandia, India, Singapur, Marruecos e Isarel como países observadores. Esto significa que ahora son 30 los que revisan las decisones del bloque.

Cinthya Ruiz Granados

cruiz@larepublica.com.co

52 empresas de insumos agrícolas están líos con la SIC

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Bogotá_

Las compañías a las que la entidad les formuló pliego de cargos representan 80% de las ventas del mercado de fertilizantes, plaguicidas, medicamentos veterinarios y biológicos de uso pecuario.

Según la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) las empresas involucradas en el proceso incumplieron su obligación de reportar precios, ventas y costos de los insumos. Entre las compañías hay algunas productoras y otras importadoras.

La investigación inició el año pasado con las denuncias que hizo en noviembre el Ministerio de Agricultura ante la Superindustria de que algunos de estos empresarios no habían cumplido con su obligación.

En caso de que se demuestre que existió violación por parte de las empresas de insumos agrícolas, la SIC puede imponerles multas hasta por $1.232 millones.

Camilo Giraldo Gallo

cgiraldo@larepublica.com.co

Siete errores a evitar en el mundo de los negocios

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Lima_

Todo empresario comete errores, pero hay caídas que duelen mucho más que otras. Conozca algunos consejos para, precisamente, evitar esos grandes tropiezos que incluso pueden poner en riesgo su empresa.

Por supuesto, cada empresario tiene su propia manera de hacer las cosas, pero aquí hay algunas advertencias que pueden evitarle un dolor de cabeza en lo que respecta a su negocio, según una reciente publicación de Forbes.

Usted no puede hacerlo todo por su cuenta. La construcción de un equipo es esencial porque hay tantas horas que dedicar a un negocio. Usted necesita además escuchar nuevas ideas, adquirir otros conocimientos y conocer otras experiencias.

Usted puede pensar que su producto es perfecto, pero sus clientes no. Escuche la opinión de los usuarios potenciales: su opinión puede no ser la mejor. Si se adelanta con el lanzamiento de un producto, quizá el rechazo frente a éste último ocurra con similar rapidez.

Haga una sola cosa con excelencia. Muchos empresarios cometen el error de querer abarcar demasiado. Es necesario enfocarse, sobre todo, al principio en hacer bien una sola cosa. Luego lo ideal es adquirir una nueva habilidad o conocimiento que haga posible que el producto principal mejore.

Cobre antes de entregar un proyecto a un cliente. Esto es especialmente importante si usted proporciona un servicio. Si no exige un pago por adelantado, una vez que puso manos a la obra, ya no tendrá mucho poder de negociación.

No cobre por debajo del promedio. Quizá piense “yo no necesito de cobrar US$150 por hora, puedo cobrar US$70 y recibir más de lo que estaba recibiendo como empleado. Cuidado. A la larga puede darse cuenta de que eso es insostenible. No compita en precio, hágalo en calidad, experiencia y enfoque.

Construya cosas para un mercado real. Dicho de otra manera, nunca abra un restaurante sin haber trabajado en uno por un largo tiempo. Destine todo su esfuerzo, energía, conocimiento y experiencia en desarrollar un producto o servicio en respuesta a una demanda ya existente.

Nunca entre a una sociedad sin un acuerdo formal. No importa que crea lo bien que conoce a alguien.

Ripe/Gestión